La Disney avrebbe formato una “task force” per esaminare l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nei prossimi progetti dell’azienda. Secondo quanto riportato per la prima volta da Reuters, il Topo avrebbe formato la task force prima degli scioperi di Hollywood di quest’anno, nel tentativo di abbracciare la tecnologia in un panorama in continua evoluzione. Secondo il rapporto iniziale, una fonte della Disney afferma che l’azienda deve trarre vantaggio dall’IA o “rischia l’obsolescenza”.
L’agenzia di stampa afferma di aver appreso la notizia della task force da tre fonti distinte, confermata da quasi una dozzina di nuove offerte di lavoro sul portale aziendale della Disney, alla ricerca di persone con esperienza nell’intelligenza artificiale o nell’alternativa più aziendale “machine learning”. Gli annunci di lavoro sono aperti praticamente in tutti i settori della Disney, dagli studi cinematografici ai parchi e alla pubblicità.
Sebbene si sia formato prima degli scioperi, l’uso dell’intelligenza artificiale è qualcosa che sta dividendo le organizzazioni che stanno negoziando durante l’interruzione del lavoro. A un certo punto, si è detto che l’Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) voleva essere in grado di scansionare digitalmente le sembianze degli attori di sfondo e di generarle con una tecnologia simile in perpetuo.
Questa proposta “rivoluzionaria” sull’IA che ci hanno presentato ieri: propongono che i nostri attori di sfondo possano essere scannerizzati, pagati per un giorno di paga e che la loro società sia proprietaria della scansione della loro immagine, della loro somiglianza e possa usarla per il resto dell’eternità in qualsiasi progetto, senza alcun consenso e senza alcun compenso”, ha rivelato all’inizio dell’estate il negoziatore della SAG-AFTRA Duncan Crabtree-Ireland. “Se pensate che sia una proposta innovativa, vi suggerisco di ripensarci”.
Né la Screen Actors Guild né la Writers Guild of America hanno ancora trovato un accordo con l’AMPTP. I funzionari della WGA hanno parlato con le loro controparti dell’AMPTP all’inizio del mese per la prima volta dall’inizio dello sciopero a maggio, ma i colloqui si sono interrotti ancora una volta dopo un solo incontro.
“Il Comitato di negoziazione della WGA ha iniziato questo processo con l’intento di raggiungere un accordo equo, ma le risposte degli studios sono state del tutto insufficienti, vista la crisi esistenziale che gli scrittori stanno affrontando”, ha dichiarato la WGA all’inizio di quest’anno. “Il comportamento delle compagnie ha creato una gig economy all’interno di una forza lavoro sindacale, e la loro posizione irremovibile in questa trattativa ha tradito l’impegno a svalutare ulteriormente la professione di scrittore. Dal rifiuto di garantire un qualsiasi livello di occupazione settimanale nella televisione a episodi, alla creazione di una “tariffa giornaliera” nel varietà comico, all’ostruzionismo sul lavoro gratuito per gli sceneggiatori e sull’IA per tutti gli scrittori, hanno chiuso la porta alla loro forza lavoro e hanno aperto la strada alla scrittura come professione completamente indipendente. Nessun accordo del genere potrebbe mai essere contemplato da questa associazione”.
